Ledarskap på distans – hur påverkas medarbetares hälsa och prestation? HELIX-seminarium den 27 april.
Välkommen till HELIX-seminarium den 27 april med HELIX-forskarna Andreas Wallo och Daniel Lundqvist.
Under den rådande pandemin har många organisationer ställt om till distansarbete. Chefer och medarbetare i organisationer har på kort tid varit tvungna att hitta nya former för samarbete och kommunikation via digitala kanaler. Det finns också flera skäl att tro att distansarbetet kan bli ett vanligt inslag även efter pandemin. I den pågående debatten lyfts många fördelar och nackdelar med distansarbete och det spekuleras kring vilka de långsiktiga konsekvenserna kan bli. Problemet är dock att det saknas systematiskt sammanställd kunskap om vad den tidigare forskningen inom område visar.
På uppdrag av Forte – Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd genomför därför nu Daniel Lundqvist och Andreas Wallo en kunskapsöversikt som syftar till att sammanställa och syntetisera tidigare forskning om hur chefer och ledare kan främja medarbetares välbefinnande och möjligheter att utföra sitt arbete på ett tillfredsställande sätt när ledare och medarbetare endast ses på distans via digitala och tekniska hjälpmedel. Arbetet med översikten pågår, men under seminariet presenteras preliminära resultat och slutsatser.
Tid: Den 27 april klockan 13.00-15.00
Plats: Zoom (Zoomlänk skickas ut efter anmälan)
Anmälan: Senast den 23 april till madeleine.nyberg@liu.se